Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Maret 2025

LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2025) - Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan adalah impian bagi banyak orang, terutama bagi mereka yang baru lulus dari perguruan tinggi. Saat lulus, itu bukan akhir dari perjuangan, melainkan awal dari perjalanan yang sesungguhnya dalam membangun karir di dunia kerja. Segala ilmu yang telah dipelajari di perkuliahan akan mulai diterapkan dalam dunia nyata. Namun, tantangan baru muncul ketika harus bersaing dengan banyak pelamar lain untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.

Pekerjaan yang ideal adalah pekerjaan yang memberikan kebahagiaan dan kenyamanan tanpa tekanan yang berlebihan. Dengan suasana kerja yang baik, seseorang dapat lebih produktif dan bahkan mencapai target tanpa merasa tertekan. Sayangnya, tidak sedikit orang yang terjebak dalam pekerjaan yang tidak sesuai dengan jurusan atau minat mereka. Hal ini sering kali menyebabkan kebosanan, ketidaknyamanan, hingga keinginan untuk segera mengundurkan diri. Oleh karena itu, sangat penting untuk memilih pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan minat dan kemampuan agar dapat menjalankannya dengan sepenuh hati.

Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah, terutama bagi mereka yang sudah berkali-kali mengalami penolakan. Namun, kegagalan bukanlah akhir dari segalanya. Justru dari kegagalan itulah seseorang bisa belajar dan memperbaiki diri. Mengevaluasi kelemahan dan meningkatkan keterampilan adalah langkah penting agar peluang diterima di perusahaan semakin besar. Selain itu, semangat dan ketekunan juga menjadi kunci utama dalam meraih pekerjaan yang diimpikan.

Kesuksesan tidak datang begitu saja, tetapi diraih melalui kerja keras dan usaha yang sungguh-sungguh. Banyak orang gagal mencapai kesuksesan karena mudah menyerah saat menghadapi rintangan. Untuk menjadi yang terbaik, seseorang harus terus belajar dan meningkatkan kompetensi. Dunia kerja menuntut kesiapan, baik dari segi keterampilan maupun sikap profesional. Tidak hanya kompetensi yang diperhitungkan, tetapi juga kepribadian yang baik, seperti sopan santun, kejujuran, dan kedisiplinan. Perusahaan tentu lebih memilih karyawan yang tidak hanya cerdas, tetapi juga memiliki karakter yang dapat diandalkan.

Kualitas diri seseorang dapat menentukan peluangnya dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Oleh karena itu, penting untuk terus mengasah kemampuan dan memperbaiki kekurangan. Tidak ada hasil yang mengkhianati usaha. Jika seseorang bekerja keras dan memiliki tekad yang kuat, maka kesuksesan akan lebih mudah diraih. Namun, hanya bermimpi tanpa melakukan tindakan nyata tidak akan membawa perubahan.

Ketika memilih pekerjaan, jangan hanya terpaku pada besarnya gaji, tetapi pertimbangkan juga kenyamanan dan kesesuaian dengan minat serta keterampilan. Pekerjaan yang memberikan kebahagiaan akan lebih mudah dijalani meskipun memiliki tanggung jawab yang besar. Selain itu, pengalaman dan wawasan yang diperoleh di dunia kerja sangat berharga untuk pengembangan diri dan jenjang karir di masa depan.

Persiapan matang sebelum memasuki dunia kerja sangat diperlukan. Mengikuti program magang bisa menjadi salah satu cara untuk mendapatkan pengalaman dan gambaran nyata tentang dunia kerja. Dengan pengalaman magang, seseorang akan lebih siap dalam menghadapi tantangan di perusahaan. Selain itu, menguasai keterampilan tambahan, seperti kemampuan komputer atau bahasa asing, juga dapat meningkatkan daya saing dalam proses rekrutmen.

Pada akhirnya, kesuksesan adalah hasil dari kombinasi kerja keras, tekad, dan persiapan yang matang. Jangan mudah menyerah hanya karena mengalami kegagalan. Setiap kegagalan adalah kesempatan untuk belajar dan menjadi lebih baik. Dengan usaha yang konsisten dan semangat yang tinggi, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan akan semakin besar.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Berikut ini daftar posisi yang sedang dibuka lengkap dengan kualifikasinya, cocok buat kamu yang lagi cari kerja dan ingin mengembangkan karier.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Tahun 2025

Posisi:

1. Unit Head Development Program (UHDP) - Packaging

Melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

2. Unit Head Development Program (UHDP) - PPIC

Melakukan perencanaan dan kontrol produksi mulai dari perencanaan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk, dan industrial produk serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan Oleh R&D Corporate.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki minat pada manajemen produksi
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

3. Unit Head Development Program (UHDP) - Quality Control

Baca Juga

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia/Biologi/Teknologi Pangan
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

4. Unit Head Development Program (UHDP) - Utility

Melakukan preventive, corrective dan predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami Oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

5. Unit Head Development Program (UHDP) - Warehouse

Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memahami FIFO, FEFO, LIFO
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

6. Unit Head Development Program (UHDP) - Production

Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

7. Unit Head Development Program (UHDP) - IR-GA

Melaksanakan pembinaan hubungan industrial dengan pihak internal maupun eksternal sesuai dengan perjanjian kerja sama yang telah ditentukan. Memastikan kebutuhan operasional pendukung di pabrik berjalan dengan optimal.

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Hukum
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi General Affair dan Hubungan Industri lebih disukai
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Bagi kamu yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment.tfj@mayora.co.id

Subject email : Posisi_Jurusan_Domisili_Usia

GABUNG DI CHANNEL WHATSAPP DAN TELEGRAM SUPAYA TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://s.id/LokerIni ( Whatsapp Lowongan Kerja Terbaru 2025 )

https://t.me/lokerini ( Telegram Lowongan Kerja Terbaru 2025 )

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja lainnya bisa kunjungi www.lokerini.com