Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Ekspres Kilat (Shopee Express) Januari 2025
LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) -Magang adalah langkah penting buat siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan dan skill sebelum benar-benar masuk ke dunia kerja. Dengan mengikuti magang, kamu bisa merasakan pengalaman bekerja di perusahaan dan belajar langsung tentang dinamika dunia kerja. Banyak orang sukses di kariernya karena punya pengalaman magang yang memberi bekal berharga.
Magang juga jadi kesempatan buat memahami lebih dalam tentang pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu. Jadi, kalau kamu ingin memulai karier dengan lebih percaya diri, ada baiknya memanfaatkan waktu untuk magang di berbagai perusahaan yang relevan dengan skill yang kamu miliki. Persiapan matang ini akan membantu kamu lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja.
Kesuksesan itu nggak datang begitu saja dibutuhkan tekad yang kuat, perencanaan yang jelas, dan usaha maksimal. Jangan sampai kamu mencari pekerjaan tanpa tahu apa yang sebenarnya cocok untuk kemampuanmu. Rencanakan kariermu dengan baik, pilih pekerjaan yang sesuai dengan bakatmu, dan pastikan apa yang kamu kejar bisa memenuhi kebutuhan dan cita-citamu.
Ingat, keberanian dan tekad adalah kunci sukses. Tanpa itu, kerja kerasmu nggak akan membuahkan hasil maksimal. Jangan takut gagal, karena kegagalan justru jadi pelajaran untuk terus berkembang dan menjadi lebih baik. Terus asah kemampuanmu, tetap semangat, dan berusaha menjadi yang terbaik. Dengan begitu, kesuksesan bukan lagi sekadar mimpi, tapi tujuan yang nyata untuk dicapai.
- Partner closely with hiring managers and stakeholders to implement the full cycle recruitment process and bring the best suited talents on board.
- Collaborate and work closely with stakeholders from designated business units to understand the needs and execute the recruitment process.
- Customize creative methods to optimize the process of sourcing, screening and selection of ideal talents through various job platforms.
- Design and implement initiatives to engage and attract both active and passive candidates.
- Manage and maintain the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing and managing referral processes with internal stakeholders.
- Manage and maintain recruitment dashboard to keep the internal reporting up to date.
- Min Bachelor degree or equivalent education, open from all majors.
- Minimum 6 months working experience as Recruiter or Talent Acquisition; fresh graduates with internship experience are welcome to apply.
- Has working experience as a recruitment consultant / headhunter will be a plus point.
- Has hands-on experience working with Applicant Tracking Systems and full-cycle recruiting.
- Ability to work with data, to see patterns, trends and things of note and to draw meaningful conclusions from it.
- Ability to function well in a high-paced environment and adapt fast in dynamic situations.
- Highly motivated, energetic, positive working attitude and a quick learner.
- Strong attention to detail with capability to multitask and prioritize.
- Strong problem-solving skills and resourceful.
- An empath with great communication skills to build relationships with various hiring managers.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Ekspres Kilat (Shopee Express) Januari 2025"