Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Januari 2025

LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Memahami diri sendiri itu penting banget, terutama kalau kamu pengin tahu kemampuan apa yang sebenarnya kamu punya. Misalnya, kalau kamu ingin pekerjaan yang lebih baik, tapi skill atau kompetensimu masih kurang, peluang untuk diterima pasti kecil. Kamu bakal lebih mudah tersisih oleh pelamar lain yang sudah punya keahlian lebih unggul. Artinya, kamu harus realistis dan menyesuaikan pekerjaan yang dilamar dengan kemampuanmu. Tapi kalau memang ada pekerjaan impian yang belum sesuai dengan skill saat ini, kamu harus kerja keras untuk belajar dan mengembangkan diri agar punya daya saing yang kuat.

Punya pekerjaan memang penting untuk mencukupi kebutuhan hidup sehari-hari, tapi jangan cuma fokus pada gaji. Tujuan utama dari bekerja seharusnya adalah membangun jenjang karir dan mengembangkan kemampuan agar masa depanmu lebih cerah. Gaji itu sebenarnya cuma bonus. Kalau karirmu berkembang, gaji juga otomatis akan ikut naik. Sebaliknya, kalau kamu hanya stuck di pekerjaan tanpa perkembangan, jangan berharap gaji bisa meningkat signifikan.

Cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan adalah dengan terus meningkatkan kemampuan dan kompetensi. Kamu harus mengembangkan potensi diri agar kualitas Sumber Daya Manusia yang kamu miliki semakin baik. Selain itu, kamu juga perlu punya daya saing tinggi dan mental siap menghadapi tantangan, terutama dalam seleksi rekrutmen. Selalu berusaha menjadi orang yang kompeten di segala situasi, karena itu akan membuatmu lebih siap menghadapi apa pun, termasuk tantangan dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau yang dikenal dengan BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia bergerak dibidang jasa keuangan perbankan. BTN memfokuskan usahanya pada bisnis dan layanan perumahan dalam bentuk KPR. Sejalan dengan komitmen Bank BTN untuk memperkokoh dominasi bisnis di sektor perumahan, didukung organisasi yang solid dan sumber daya manusia yang memiliki kapasitas dan kompetensi tinggi, Bank BTN telah menapaki fase transformasi digital banking untuk mengembangkan potensi pasar yang ada serta mampu beradaptasi dengan cepat dalam menghadapi persaingan industri perbankan yang semakin dinamis.

Perkembangan ekonomi nasional dari tahun ke tahun senatiasa diikuti dengan peningkatan fungsi intermediasi perbankan. Penyaluran kredit Bank BTN (Persero) diprediksikan akan terus mengalami pertumbuhan sejalan dengan masih tingginya kekurangan penyediaan perumahan khususnya bagi masyarakat berpenghasilan rendah. Dalam hal ini PT Bank Tabungan Negara juga mendapat dukungan penuh dari pemerintah melalui program Fasilitas Likuiditas Pembiayaan Perumahan (FLPP), Subsidi Selisih Bunga (SSB), bantuan tunai uang muka dan kebijakan relaksasi LTV oleh Bank Indonesia.

Saat ini PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi kamu para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2025

Posisi:

Officer Development Program (ODP)

Spesialisasi :

Auditor
Business Banking
Business Enabler & Collection
Digital Banking
IT
Risk Management
Wealth Management
Wholesale Banking

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1/D4 dan diutamakan dari Universitas terkemuka di Indonesia.
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
Belum menikah.
Usia maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S1/D4 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025).
Usia maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025).
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang IT/Sales/Fintech bagi peserta yang melamar pada jalur ODP IT dan ODP Digital Banking.
Diutamakan memiliki pengalaman 1 (satu) tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP) bagi peserta yang melamar pada jalur ODP Auditor.

Tahapan Rekrutmen :