Lowongan Kerja Terbaru Siloam Hospital Group (SHG) Desember 2024

LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2024) - Mencari pekerjaan bukan hanya soal mendapatkan gaji tinggi, tetapi juga tentang menemukan pekerjaan yang membuatmu bahagia dan nyaman. Jangan sampai kamu terjebak dalam pekerjaan yang justru memberi tekanan berlebihan dan menyebabkan stres, yang akhirnya membuatmu cepat resign. Sebelum melamar pekerjaan, pastikan kamu memikirkan dengan matang apakah pekerjaan tersebut benar-benar sesuai dengan keinginan dan kebutuhanmu. Terkadang, pekerjaan dengan gaji yang tidak terlalu tinggi bisa jauh lebih nyaman dan membahagiakan jika sesuai dengan passion dan keahlianmu.

Penting untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum mencari pekerjaan baru, terutama jika alasan resign dari pekerjaan sebelumnya adalah untuk mencari yang lebih baik. Sebelum membuat keputusan besar, pastikan kamu memiliki keterampilan dan pengalaman yang cukup untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Jangan hanya tergiur dengan janji gaji tinggi jika skill-mu belum mencapainya. Persiapkan dirimu dengan matang, baik itu dalam hal kompetensi maupun karakter yang dibutuhkan di dunia kerja.

Persaingan kerja semakin ketat, dan hanya mereka yang benar-benar siap dan terlatih yang dapat bertahan. Jadi, pastikan kamu meningkatkan keahlian dan memperbaiki dirimu agar menjadi pelamar yang kompeten dan siap bersaing. Jangan buru-buru, pertimbangkan dengan matang setiap langkah yang kamu ambil dalam mencari pekerjaan agar kamu bisa mendapatkan kesempatan yang terbaik.

Lowongan Kerja Siloam Hospital Group (SHG) - Rumah Sakit Siloam adalah anak perusahaan Lippo Group di bidang kesehatan, telah membina kerja sama dengan unit bisnis Lippo Group seperti UPH, MRIN, PT Lippo Karawaci, Tbk., dan sebagainya. Siloam Hospitals Group (Siloam) adalah jaringan rumah sakit swasta terdepan di Indonesia dan menjadi benchmark (nilai standar) pada pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia. Tim medis Siloam terdiri 2.700 dokter umum dan dokter spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya dan melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya.

Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis berkelas dunia bagi semua kalangan masyarakat di Indonesia, strategi bisnis Siloam berdasarkan pada economies of scale (prinsip skala ekonomis) memungkinkan setiap unit rumah sakitnya beroperasi dengan biaya lebih rendah. Dengan demikian, visi perusahaan mewujudkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional di Indonesia yang dilandasi belas kasih ilahi dapat menjadi platform bagi Siloam untuk meresponi transformasi sosial yang dinamis di Indonesia.

Saat ini Siloam Hospital Group (SHG) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi kamu para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Siloam Hospital Group (SHG) Tahun 2024

Posisi:

HR Operations Staff

Job Description :

Responsible for operational aspects of the Hospital’s human resources department in accordance with established Group HR standards, policies, procedures and regulations and applicable accreditation requirements.
Work on all operational aspects of the Hospital’s human resources department (including recruitment processes, staff contracts & onboarding, payroll processing, employee relations, etc.) in accordance with established Group HR standards, policies, procedures, as well as applicable labor regulations.
Manage the maintenance of staff data and records in the HRIS database and ensure that all records (including employment forms, licenses, certifications) are accurate and up to date (and work with affected staff to resolve any discrepancies).
Support recruiting backend and administrative support such as scheduling interviews, background checks, bid documentation, contracting and onboarding processes.
Prepare monthly payroll reconciliation and summary reports and ensure that all payroll data is processed in a timely and accurate manner before sending reports to the Head Office HR team as well as the Hospital Finance team.
Work closely with the Head of HR to plan and execute staff engagement ideas/activities throughout the hospital (e.g., bonding events, themed office days, etc.)
Responsible for operational aspects of the Hospital’s human resources department in accordance with established Group HR standards, policies, procedures and regulations and applicable accreditation requirements.
Work on all operational aspects of the Hospital’s human resources department (including recruitment processes, staff contracts & onboarding, payroll processing, employee relations, etc.) in accordance with established Group HR standards, policies, procedures, as well as applicable labor regulations.
Manage the maintenance of staff data and records in the HRIS database and ensure that all records (including employment forms, licenses, certifications) are accurate and up to date (and work with affected staff to resolve any discrepancies).
Support recruiting backend and administrative support such as scheduling interviews, background checks, bid documentation, contracting and onboarding processes.
Prepare monthly payroll reconciliation and summary reports and ensure that all payroll data is processed in a timely and accurate manner before sending reports to the Head Office HR team as well as the Hospital Finance team.
Work closely with the Head of HR to plan and execute staff engagement ideas/activities throughout the hospital (e.g., bonding events, themed office days, etc.)

Qualifications :

Bachelor Degree from any related major (preferably in psychology/ human resource management/ law)
Have minimum 1-2 years work experience in the same position.
Excellent organizational skills to manage multiple tasks, maintain accurate records, and coordinate various HR activities
Strong skills in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) for documentation, reporting, and analysis.
Understanding of HR best practices and principles, including recruitment, performance management, and employee relations.
Bachelor Degree from any related major (preferably in psychology/ human resource management/ law)
Have minimum 1-2 years work experience in the same position.
Excellent organizational skills to manage multiple tasks, maintain accurate records, and coordinate various HR activities
Strong skills in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) for documentation, reporting, and analysis.
Understanding of HR best practices and principles, including recruitment, performance management, and employee relations.
Placement in Siloam Hospitals Lippo Village

Bagi kamu yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL WHATSAPP DAN TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://s.id/LokerIni ( Whatsapp )

https://t.me/lokerini ( Telegram )

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja lainnya bisa kunjungi www.lokerini.com