Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Kalimantan Prima Persada Desember 2024

LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2024) - Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita memang bisa menjadi tantangan besar, apalagi jika menginginkan fasilitas dan insentif sesuai impian. Dalam proses ini, penting untuk mengenali kemampuan diri sendiri. Jangan terburu-buru melamar pekerjaan yang syaratnya jauh di luar kemampuan, karena hal itu hanya akan membuang energi tanpa hasil yang maksimal. Perusahaan biasanya mencari kandidat yang spesifik sesuai kebutuhan mereka, jadi fokuslah pada pekerjaan yang selaras dengan kompetensimu atau sedikit lebih menantang agar ada peluang untuk berkembang.

Persiapan adalah kunci dalam proses melamar pekerjaan. Banyak perusahaan saat ini melakukan wawancara secara mendadak, baik melalui telepon atau media lainnya, sehingga kesiapanmu akan diuji secara langsung. Pastikan kamu selalu siap dengan informasi dasar tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Mengetahui seluk-beluk perusahaan tidak hanya menunjukkan keseriusanmu tetapi juga membantu membangun kepercayaan diri saat wawancara berlangsung.

Proses melamar pekerjaan memang sering kali terasa tidak adil. Ada orang yang hanya mengirimkan satu surat lamaran dan langsung diterima bekerja, sementara ada juga yang mengirim puluhan lamaran, menghadiri berbagai wawancara, namun tetap gagal. Hal ini menunjukkan bahwa keberhasilan tidak selalu ditentukan oleh kemampuan akademik semata. Keterampilan, pengalaman, kepribadian, dan kecocokan dengan budaya perusahaan sering menjadi penentu.

Bagi mereka yang telah berusaha keras namun belum mendapatkan hasil, rasa frustrasi dan putus asa sering kali datang. Ini adalah situasi yang berat, dan jika tidak ditangani dengan baik, bisa mengarah pada pengangguran berkepanjangan atau konsep diri yang negatif. Oleh karena itu, penting untuk menjaga semangat dan terus beradaptasi dengan kondisi.

Mencari pekerjaan membutuhkan pemahaman, keterampilan, dan strategi yang baik. Ini bukan sekadar mengirim lamaran sebanyak mungkin, tetapi juga mempelajari bagaimana mempresentasikan diri, menulis CV yang menarik, dan memahami kebutuhan perusahaan. Kompetisi di pasar kerja memang ketat, atau bahkan hiperkompetitif, tetapi dengan pendekatan yang tepat, peluang untuk berhasil tetap terbuka.

Kuncinya adalah fokus, persiapan matang, dan kemampuan untuk terus belajar dari setiap pengalaman. Jangan biarkan kegagalan membuatmu menyerah; anggaplah setiap penolakan sebagai kesempatan untuk mengevaluasi dan memperbaiki diri. Dengan begitu, kamu akan menjadi lebih tangguh dan siap menghadapi tantangan berikutnya.

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada - PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa dalam dunia bisnis, terutama pertambangan batubara. Bisnis KPP bukan hanya eksplorasi dan eksploitasi (pengembang pertambangan), tetapi juga melakukan layanan pelabuhan profesional dan berkualitas tinggi yang didukung oleh staf dan karyawan manajemen potensial dan kredibel, ditambah dengan fasilitas dan infrastruktur yang memadai sebagai cara terbaik untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan.

Saat ini PT Kalimantan Prima Persada kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi kamu para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kalimantan Prima Persada Tahun 2024

Posisi:

1. Human Capital Development Internhip

Kegiatan selama magang:

Memfasilitasi jalannya pemenuhan kompetensi karyawan yang sudah direncanakan
Memfasilitasi kegiatan development yang dibutuhkan oleh karyawan
Memfasilitasi proses rekrutmen dalam memenuhi kebutuhan SDM
Memfasilitasi pengembangan leadership karyawan

Kriteria Hard Skills:

Mengetahui dasar-dasar tentang human capital dan human resources
Kemampuan memfasilitasi program pengembangan seperti training
Mampu mengolah data menggunakan Microsoft Excel
Mampu menggunakan Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Words, Microsoft Power Points)

Kriteria Soft Skills:

Mampu menjalin komunikasi yang asertif dengan karyawan lain
Memiliki kemampuan berbicara di depan umum
Mampu bekerja sama dalam tim
Fleksibel terhadap perubahan
Memiliki motivasi dan semangat untuk mempelajari hal baru

Persyaratan :

Mahasiswa/mahasiswi (Minimal semester 5)
Jurusan Psikologi, Ilmu Komunikasi, Manajemen
Bersedia mengikuti program magang selama 6 bulan (Onsite)
Program magang dapat dikonversi

2. HC People Development Internship

HC People Development Internship (Penempatan Site INDEXIM)

Mengorganisir pengajuan dan pelaksanaan training pre dan hari H
Menyusun silabus, modul, dan materi training
Mengukur efektifitas training
Ditempatkan di KPP Training Center

Kegiatan Selama Magang :

Memfasilitasi kegiatan development yang dibutuhkan Oleh karyawan
Mengorganisir pengajuan dan pelaksanaan training pre dan hari H
Menyusun silabus, modul, dan materi training
Mengukur efektifitas training
Memfasilitasi pengembangan leadership karyawan

Kriteria Hard Skill :

Dapat mengaplikasikan dasar-dasar mengenai human resources
Kemampuan memfasilitasi training
Mampu menggunakan Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Words, Microsoft Power Points)

Kriteria Soft Skills: