Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Honda Prospect Motor Desember 2024

LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2024) - Pernah nggak sih kepikiran kalau kegagalan kita dalam melamar kerja kadang cuma karena hal sepele seperti CV? CV itu kan ibarat "wajah" kita di mata rekruter, jadi penting banget bikin CV yang nggak cuma rapi tapi juga profesional. Nah, sebelum bikin CV, coba cek dulu, udah bener belum cara bikin CV kamu? Banyak kok referensi online soal contoh CV yang baik dan benar tinggal kamu pelajari dan sesuaikan aja.

CV yang profesional harus memuat informasi yang jelas dan relevan, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan skill yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Hindari ngasih informasi yang nggak penting, fokus aja pada hal-hal yang bikin rekruter yakin sama kemampuanmu. Kalau CV kamu rapi dan menarik, peluang buat dilirik perusahaan bakal lebih besar.

Selain itu, persiapan juga kunci utama. Kamu perlu menyiapkan diri secara matang baik dari segi skill maupun pengetahuan supaya kamu bisa tampil sebagai kandidat yang kompeten. Ingat, perusahaan nggak cuma cari pelamar biasa, mereka cari orang yang bisa mengatasi pekerjaan dan tantangan yang ada. Makanya, setiap proses seleksi kerja dibuat untuk menyaring kandidat yang benar-benar serius dan siap menghadapi dunia kerja.

Kalau kamu pernah gagal atau nggak dapat panggilan kerja, jangan langsung down, ya. Anggap aja itu sebagai pelajaran untuk memperbaiki diri. Evaluasi lagi CV dan cara kamu melamar pekerjaan. Kegagalan itu artinya kamu udah tahu letak kelemahanmu, jadi manfaatkan kesempatan berikutnya dengan lebih maksimal. Tetap semangat dan terus belajar, karena peluang kerja selalu ada buat mereka yang nggak gampang menyerah.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor (HPM) sebagai Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) yang mengimpor, merakit dan memproduksi kendaraan menggunakan merk Honda di Indonesia. HPM memiliki kantor pusat berlokasi di Jakarta Utara, sedangkan pabriknya terletak di Karawang, Jawa Barat. Produk-produk diantaranya Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan juga Honda Odyssey. HPM memiliki sekitar 85 dealer tersebar di Nusantara. HPM mulai mengoperasikan pabrik keduanya sekaligus meluncurkan lini baru produknya yakni Honda Mobilio pada tahun 2014. Perusahaan ini berkomitmen meningkatkan pangsa pasar di bidang otomotif di Indonesia.

Saat ini PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Tahun 2024

Posisi:

REKRUTMEN STAFF LEVEL (Desember 2024)

General Requirements (STAFF) :

Have a TOEIC/TOEFL Certification with a minimum score of 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
COVID-19 vaccine certificate-full doses (up to 1st booster is welcomed)
Have valid Certificate of Good Conduct Indonesian Police Certificates (SKCK)

1. Sales Planning & Niguri Staff

Craft a compelling marketing strategy that can be effectively executed across all Honda dealers to boost sales targets. This approach will not only enhance our sales performance but also enable us to monitor and analyze the effectiveness of the strategy and its outcomes, ensuring continuous improvement and success.

Specific Requirement:

Bachelor of Industrial Engineering, Marketing Management, Business
Strong analytical thinking and attention to detail
Strong ability in numerical data processing
Proficient in operating MS Office (especially MS Excel)
Placement in Sunter, North Jakarta

2. Compensation & Benefit Staff

Take charge of performance appraisals by leveraging the global application (SAP SuccessFactors) while effectively collaborating with Honda’s regional and global system developers for optimal results.

Specific Requirement:

Bachelor of Management, Industrial Engineering
Proficient in English (both oral & written)
Good interpersonal and communication skills
Willing to be hired as a contract employee
Placement in Karawang, West Java

3. Customer Care System Dev. Staff

Baca Juga

Create a robust CRM program and system designed to significantly boost customer trust and satisfaction. Strategically plan the development of a comprehensive Data Enhancement system, incorporating user-friendly mobile applications. Collaborate actively with all departments to optimize customer data utilization and drive impactful marketing campaigns.

Specific Requirement:

Bachelor of Information Systems, Information Engineering, Information Technology, Software Engineering, Computer Science
Preferably have experience in system dev project
Understand Software Dev Fundamentals/Software Dev Process, and Software Requirements
Good teamwork and problem solving skills
Placement in Sunter, North Jakarta

4. Parts Export Control Staff

Effectively operate export by managing parts order from Asian Parts Center Thailand, coordinating with local procurement & in house team to ensure availability, and achieving time delivery target.

Specific Requirement:

Bachelor of Industrial Engineering, Management
Expertise in Ms. Excel (data inputting and procesing, arithmetic, and statistical calculations)
Have knowledge in supply chain
Thorough and systematic in working
Good interpersonal and communication skills
Proficient in English (both oral & written)
Placement in Sunter, North Jakarta

5. Inventory Control Staff

Manage parts inventory levels to meet market demand and enhance customer service satisfaction, ensuring a continuous supply of non-current parts under optimal purchasing conditions.

Specific Requirement:

Bachelor of Industrial Engineering, Management
Expertise in Ms. Excel (data inputting and processing, arithmetic, and statistical calculations)
Have knowledge in supply chain
Thorough and systematic in working
Good interpersonal and communication skills
Proficient in English (both oral & written)
Placement in Sunter, North Jakarta

6. Industrial Relation Staff

Foster collaboration among team members while ensuring adherence to company policies for a productive workplace. Offer targeted coaching to employees who have committed disciplinary offenses to help them understand the impact of their actions and guide them toward improved behavior. Engage with the department risk owner to proactively foresee and mitigate potential labor risks.

Specific Requirement: