Lowongan Kerja Terbaru PT UD Astra Motor Indonesia (ASTRA UD Trucks) Januari 2025

LokerIni.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Tingkat SDM seseorang biasanya dilihat dari keahlian dan pengalaman yang dimilikinya. Jadi, kalau kamu ingin jadi calon karyawan dengan SDM yang tinggi, kamu harus memiliki beberapa skill dan kemampuan yang bisa diandalkan saat mengikuti seleksi di perusahaan. Makanya, perusahaan biasanya mengadakan tes seleksi, karena mereka ingin mencari kandidat yang punya talenta dan SDM yang baik. Banyak orang belum sadar bahwa SDM yang baik sangat penting agar kamu lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Sebagai calon karyawan, kamu harus bisa berkompetisi dan siap menghadapi tantangan yang ada.

Untuk mencari lowongan pekerjaan terbaru, kamu bisa langsung cek website perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan. Atau, kamu juga bisa nanya ke teman-teman yang sudah bekerja di perusahaan yang kamu tuju. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran ke perusahaan meski belum ada informasi resmi dari mereka, karena seringkali perusahaan membutuhkan karyawan secara mendadak. Di era digital ini, perusahaan memanfaatkan website untuk memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Makanya, penting untuk sering mencari informasi lowongan kerja lewat website perusahaan atau situs penyedia loker gratis.

Semua orang pasti ingin mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan jurusannya, tapi banyak yang keliru dalam memilih pekerjaan hanya karena melihat gaji yang tinggi. Padahal, untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat, kamu harus pastikan posisi yang dilamar sesuai dengan kemampuan dan kriteria yang kamu miliki. Selain itu, persiapan yang matang sangat penting untuk membangun rasa percaya diri dan memantapkan SDM kamu. Jika kamu punya bakat dan kepintaran, itu bisa jadi modal dasar untuk bersaing, tapi kalau tidak diasah dan tanpa persiapan, bisa-bisa kamu gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT UD Astra Motor Indonesia (ASTRA UD Trucks) - ASTRA UD Trucks sebagai mitra bisnis terpercaya di industri truk Indonesia berkomitmen untuk menyediakan total solusi transportasi terdepan melalui inovasi produk serta layanan yang berkesinambungan. Produk dan layanan yang inovatif dari ASTRA UD Trucks menjawab segala tantangan dalam industri truk di Indonesia.

Misi kami memberikan solusi transportasi total secara berkesinambungan kepada pelanggan dengan menciptakan layanan yang memiliki budaya inovatif. Mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang bersemangat, dapat diandalkan dan profesional. Serta menyediakan semua sistem dan infrastruktur yang diperlukan melalui jaringan diler resmi yang tersebar mulai dari Medan, Pekanbaru, Padang, Jambi, Palembang, Jakarta, Bekasi, Bandung, Semarang, Surabaya, Malang, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, dan Makassar

Saat ini PT UD Astra Motor Indonesia (ASTRA UD Trucks) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi kamu para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT UD Astra Motor Indonesia (ASTRA UD Trucks) Tahun 2025

Posisi:

1. Billing & AR Officer

Responsibilities :

Handle day-to-day operations related to Billing and Accounts Receivable matters (e.g. posting journals, prepare and send invoices and supporting documents).
Monitor and follow up Accounts Receivable to ensure payment will be received timely.
Verify all payment vouchers before paid to suppliers.
Support Treasury Officer to prepare bank transfer and posting to SAP.
Manage renewal process of insurances every year.
Prepare Finance and Insurance reports to management and external parties.
Handle IT administration matters.

Requirements :

Minimum Diploma degree in Accounting.
Minimum 1 year experience. Fresh graduates are welcome to apply.
Holding certificate of Brevet A & B will be an advantage.
Familiar in working with MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, SAP or any other accounting programs.
Strong attention to detail and good with numbers.
Good attitude, honest and strong integrity.
Adaptive to work in an agile environment.
Able to communicate in English both written and spoken.

2. Payroll & Personnel Services Officer

Responsibilities :

Manage and execute payroll process activities such as calculate, proceed and report salary, incentive, overtime, etc
Managing employee taxes
Manage leave reports
Handling employee personal & master data
Handling employee compensation and benefits such as life and health insurance, pension fund, allowances, etc
Ensuring compliance with company policies and procedures regarding compensation and benefits officer.

Requirements :

Diploma degree from Tax is a must (other majors with minimum 1 year experience as Payroll / Compensation benefits officer are welcome to apply)
Familiar in working with MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, SAP
Holding certificate of Brevet A & B will be an advantage.
Strong attention to detail and good with numbers.
Cood attitude, honest and strong integrity.
Adaptive to work in an agile environment.
Able to communicate in English both written and spoken.

3. Marketing Administration Officer

Responsibilities :

Handling administration in marketing & business development department such as invoicing, reimbursement, business trip settlement, etc
Handling and stock opname of company merchandise
Supporting company event such as marketing event, company exhibition, seminar, etc
Creating report of marketing event, sales report, and marketing effectiveness
Supporting company digital marketing & social media activities
Supporting administration for goverment relation activities such as creating agreement letter, legal document, etc
Supporting product development activities such as handle product asset data, dealer administration, etc

Requirements :